به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، بهره كشي يا استثمار زماني است كه برخي از افراد و يا گروه ها از تلاش ها و خدمات افراد يا گروه هاي ديگر ، به نحو غير منصفانه و از طرق مختلفي همچون كار اجباري ، به بردگي گرفتن آنها و انجام امور سخت و طاقت فرسا از آنان سوء استفاده مي كنند . نظر به پيامدهاي مخربي كه بهره كشي از كار ديگران و استثمار كارگران بر جاي مي گذارد ، اسناد مختلف بين المللي و داخلي در زمينه حقوق بشر و حقوق كار ، به موضوع منع بهره كشي از كارگر اختصاص يافته است . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد ممنوعيت استثمار كارگران بر روي لينك زير كليك كنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1737/منع-بهره-كشي-يا-استثمار-كارگران.html
به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، بهره كشي يا استثمار زماني است كه برخي از افراد و يا گروه ها از تلاش ها و خدمات افراد يا گروه هاي ديگر ، به نحو غير منصفانه و از طرق مختلفي همچون كار اجباري ، به بردگي گرفتن آنها و انجام امور سخت و طاقت فرسا از آنان سوء استفاده مي كنند . نظر به پيامدهاي مخربي كه بهره كشي از كار ديگران و استثمار كارگران بر جاي مي گذارد ، اسناد مختلف بين المللي و داخلي در زمينه حقوق بشر و حقوق كار ، به موضوع منع بهره كشي از كارگر اختصاص يافته است . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد ممنوعيت استثمار كارگران بر روي لينك زير كليك كنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1737/منع-بهره-كشي-يا-استثمار-كارگران.html